

Работа для подростка на лето: что важно знать
Летом многие подростки задумываются о подработке. Кто-то хочет накопить на билет на концерт или новый телефон, а кто-то — почувствовать себя самостоятельным. Работа для подростка на лето — новый опыт, навыки и возможности.
В статье рассказываем: какие есть условия, кем ребёнок может работать, как составить резюме и не попасться на мошенников.
Зачем подростку работать летом
Летняя подработка — это способ не просто занять свободное время, но и сделать первые шаги к взрослой жизни ⤵︎
Возможность почувствовать независимость. Получив свою первую зарплату, подросток начинает по-другому относиться к деньгам и к себе. Даже если это 500 рублей за дизайн плаката или 1 000 за помощь с текстами — это его заработанные деньги. Он может распорядиться ими так, как захочет.
Развитие самостоятельности и ответственности. На рабочем месте ребёнок становится более самостоятельным и учится нести ответственность за свои действия: планирует время, выполняет обязанности, принимает и исправляет ошибки, ищет выходы из сложных ситуаций.
Первый профессиональный опыт. Это ценный старт, который поможет в будущем быстрее втянуться в рабочие будни после колледжа или университета. Ребёнок приобретёт необходимые для успеха навыки: как софт-скиллы (гибкость, умение работать в команде, инициативность), так и профессиональные: от работы с пакетом Microsoft до, например, изучения языков программирования.
Разгрузка родительского бюджета. Работа — это ещё и возможность оплатить свои хотелки: наушники, подписку на музыку, подарки друзьям, походы в кафе. Это карманные деньги, которые ребёнок заработает сам.
С какого возраста подростку можно работать
По Трудовому кодексу РФ официально начать работать можно с 14 лет. Исключения составляют сферы культуры и искусства: театр, кино, модельный бизнес. Именно поэтому мы часто видим детей на экранах или в модных журналах.
💡
Подростку в возрасте 14–15 лет для подписания договора понадобится письменное согласие одного из родителей или опекуна. А вот по достижении 16 лет ребёнок может сам устроиться на работу.
Условия работы и ограничения для подростков
Для несовершеннолетних действуют особые правила — основные ограничения касаются продолжительности рабочего дня и сфер занятости.
🕒 Сколько часов можно работать?
Во время каникул:
- 14–15 лет — не больше 4 часов в день;
- 15–16 лет — до 5 часов;
- 16–18 лет — до 7 часов.
Всего в неделю:
- до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
- 16–18 лет — максимум 35 часов.
🚫 Что подросткам запрещено?
Работодатели не могут:
- устанавливать испытательный срок;
- привлекать подростков к ночным сменам и работе в праздники и выходные;
- отправлять в командировки. Кроме творческих профессий — например, театральный актёр на гастролях;
- нанимать на на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда. Например, для тяжёлого физического труда или в сферу, связанную с алкоголем, табаком и азартными играми.
Кем работать подростку
Мы уже рассказывали о популярных вариантах летней подработки в отдельной статье. А в этом разделе сосредоточимся на онлайн-возможностях. Ведь сегодня многие работают удалённо — так почему бы не попробовать подросткам?
У онлайн-подработки есть свои преимущества ⤵︎
- Гибкий график — можно подстроить рабочие часы под себя и не отказываться от нагрузки, даже если уехал в гости к бабушке.
- Минимальная физическая нагрузка — особенно важно для подростков младшего возраста.
- Безопасность — не нужно ездить по городу, всё можно делать дома.
- Развитие цифровых навыков — освоение инструментов, которые пригодятся в будущем.
Популярные форматы онлайн-работы для подростков
Вот несколько направлений, которые подходят подросткам и не требуют большого опыта ⤵︎
📚 Репетитор
Отличный вариант для тех, кто хорошо учится и может помочь младшим школьникам подтянуть знания за лето. А ещё это возможность самому повторить азы. Такой опыт развивает терпение, ответственность и умение ясно излагать мысли.
Зарплата: по договорённости. Установить цены повыше помогут отличные оценки и разные достижения, например, участие в олимпиадах.
☎️ Оператор колл-центра
Нужно отвечать на звонки или сообщения клиентов, помогать с заказами, отвечать на вопросы — обычно по скрипту. Подойдёт тем, кто умеет вежливо и спокойно общаться. Научит сохранять самообладание и грамотно формулировать ответы.
Зарплата: от 16 000 ₽ в месяц.
✍️ Копирайтер
Копирайтер пишет тексты — посты в соцсети, описания товаров, небольшие статьи или новости на сайт. Иногда — проверяет и редактирует. Такая работа научит структурировать информацию, выражать мысль на письме и креативно мыслить.
Зарплата: от 150–300 ₽ за текст или от 20 000 ₽ в месяц.
🎨 Дизайнер
Начинающий дизайнер справится с простыми задачами: афиши, обложки, баннеры для соцсетей. А в процессе научится использовать профессиональные инструменты: Photoshop, Figma, Canva. И разовьёт насмотренность, внимательность к деталям и креативность.
Зарплата: от 500 ₽ за заказ или от 20 000 ₽ в месяц.
📱 Помощник SMM-менеджера
Многие подростки сегодня хорошо разбираются в соцсетях — этот навык тоже можно монетизировать. В обязанности обычно входит, например, подбор картинок для постов, публикация постов, генерация идей, ответы на комментарии. Это хорошая возможность понять, как устроен мир онлайн-маркетинга, и научиться работать с аудиторией.
Зарплата: от 15 000 ₽ за месяц.
💬 Работа с отзывами и комментариями
Можно модерировать чаты, отвечать на вопросы, писать небольшие отзывы по шаблону. Работа несложная, а в процессе можно научиться корректному общению и работе с обратной связью.
Зарплата: от 10 000 ₽ за месяц.
📦 Контент-менеджер на маркетплейсах
Нужно оформлять карточки товаров, а именно: загружать фото и описания, следить за актуальностью информации. Часто нужно работать с Excel, Google Таблицами и админками сайтов. Простая, но полезная работа, которая требует аккуратности и учит обращаться с таблицами, базами данных и интерфейсами крупных платформ.
Зарплата: от 10 000 ₽ за месяц.

Работа для подростка на лето: что писать в резюме
Даже если у подростка нет опыта работы, резюме — это возможность рассказать о себе. Работодателю важно увидеть, что перед ним ответственный, мотивированный человек, готовый учиться. Вот из чего можно составить своё первое резюме ⤵︎
1️⃣ Контактная информация
В начале — имя, возраст, город и способы связи (телефон, электронная почта). При необходимости — Telegram или WhatsApp. Убедитесь, что e-mail и ник в мессенджере звучат нейтрально и профессионально (например, не businka2011@…).
2️⃣ Пара слов о себе
Короткий абзац в 2–3 предложения: зачем ищете подработку, что вам интересно и в чём уже есть опыт.
3️⃣ Навыки
Соберите список и мягких, и технических навыков. Софт-скиллы: грамотная речь, ответственность, умение общаться с людьми, работа в команде. Хард-скиллы: работа с Google Docs, Excel, навыки написания текстов, монтаж видео, знание английского языка.
4️⃣ Образование и курсы
Укажите, где учитесь. Если есть дополнительное образование — художественная школа, музыкалка, IT-курсы, языковые занятия — обязательно добавьте.
5️⃣ Опыт
Даже участие в школьных проектах, волонтёрстве, олимпиадах и конкурсах — это опыт. Расскажите, что делали и какую роль выполняли. Например: «Помогал оформлять школьный аккаунт в соцсетях». И прикрепите отдельным файлом портфолио.
6️⃣ Достижения
Добавьте всё, чем гордитесь. Например, победы в конкурсах, сертификаты, участие в хакатонах, проекты, в которых вы были активным участником. Это поможет выделиться среди других кандидатов.
7️⃣ Хобби и интересы
Короткий блок, чтобы показать разносторонность. Например: чтение, гейм-дизайн, фото, программирование, рисование, настольные игры. Особенно здорово, если хобби как-то связано с подработкой.
Как оформить резюме ⤵︎
— Резюме должно быть на 1 страницу, без лишнего текста.
— Используйте понятный шрифт и аккуратное оформление (можно сделать в шаблоне Google Docs).
— Не пишите формально и скучно: лучше коротко, по делу, но «живым» языком.
— Сохраняйте резюме в PDF. Назовите файл понятно, например: Алина_Иванова_резюме.pdf.
Как обезопасить ребёнка от мошенников
Даже взрослым бывает непросто разобраться, где честная вакансия, а где — заманчивая ловушка. Подростку тем более сложно отличить надёжного работодателя от сомнительного. Поэтому родителям важно быть рядом: деликатно контролировать процесс, а также научить ребёнка проверять информацию. Вот с чего стоит начать ⤵︎
👉 Ищите в проверенных источниках. Лучше всего — по рекомендациям: через знакомых, школу, кружки, волонтёрские организации. Если ищете в интернете — подойдут крупные сайты вроде hh.ru, SuperJob или тематические телеграмм-каналы и паблики с модерацией.
👉 Читайте описание вакансии. В тексте должна быть указана компания или ИП, название должности, чёткий список задач. Фразы вроде «крупная международная организация» без названия или обещания «лёгких денег без опыта» должны насторожить.
👉 Проверяйте репутацию компании. Перед тем как отправлять резюме, стоит «погуглить» работодателя: есть ли у компании сайт, как о ней отзываются сотрудники, есть ли негатив на форумах и сайтах с отзывами вроде Dream Job, IRecommend и др.
👉 Оформляйтесь официально и читайте договор
Лучше заключить официальный трудовой договор или хотя бы ГПХ. Договор фиксирует: кто, где и на каких условиях работает, сколько часов, какая зарплата и т. д. Без документа ребёнок остаётся незащищённым: в случае задержек оплаты, переработок или других проблем доказать что-то будет сложно.
Но главное — будьте рядом. Поддержите ребёнка на старте: обсудите, зачем он хочет работать, помогите составить резюме, разобраться в вакансии, при необходимости — поговорите с работодателем сами. Это нормально и законно, особенно если ребёнку ещё нет 16.
Не стоит контролировать каждый шаг, но важно интересоваться, как идут дела, особенно если что-то не получается или ребёнок чувствует себя неуверенно. И обязательно следите за нагрузкой: работа не должна вытеснять отдых. Всё-таки летние каникулы нужны, в первую очередь, для отдыха.
💡 Не стоит забывать и про учёбу летом!
Долгий перерыв может привести к тому, что часть материала забудется, и в сентябре будет сложнее влиться в учебный ритм. Наши репетиторы знают, как увлечь ребёнка знаниями и при этом не перегрузить его на каникулах.
Записывайтесь на бесплатный вводный урок, чтобы выявить пробелы и составить индивидуальный план обучения на всё лето ⤵︎



Комментарии 0