Востребованные и высокооплачиваемые профессии: на кого пойти учиться

По данным SuperJob, в 2025 году вакансий в России стало меньше на 12%. Работодатели осторожничают и принимают новых сотрудников неохотно. А вот кандидатов стало больше: за год число резюме выросло на 19%. У компаний есть из кого выбирать,  а вот кандидатам приходится стараться, чтобы не затеряться в толпе.

Эксперты считают, что в 2026 году зарплаты перестанут расти для всех. Прибавку дадут только тем, чьи знания и умения нужны бизнесу. В статье расскажем, какие профессии будут самыми высокооплачиваемыми в 2026 году.

Как подготовиться к ЕГЭ за год

Дарим памятку с рекомендациями, которая поможет подготовиться к экзаменам с нуля и справиться с предэкзаменационным волнением

Обязательное поле Обязательное поле Обязательное поле

получить

Отправляя форму, вы соглашаетесь с  офертой и даёте согласие на обработку ваших персональных данных

На что ориентироваться при выборе профессии

Выбирая профессию, важно учитывать современные тенденции, а также перспективы развития рынка труда на несколько ближайших лет. Экономика меняется так быстро, что популярная сегодня специальность может уже завтра стать менее востребованной. Например, ещё 10 лет назад профессия юриста входила в топ престижных и хорошо оплачиваемых, а уже в 2026 году правительство внесло её в перечень специальностей, которым вузы ограничат число платных мест для приёма на обучение, а банки откажут в выдаче образовательного кредита.

Рынок труда реагирует на глобальные тенденции: развитие искусственного интеллекта, санкционное давление, реформы в высшем и среднем образовании. В топ выходят высокотехнологичные специальности и профессии на стыке наук. Востребованы профессионалы, совмещающие работу «руками» с уверенным владением современными технологиями.
По прогнозам экспертов Всемирного экономического форума, в ближайшие четыре года востребованными будут такие специалисты:

1. разработчики дополненной и виртуальной реальности;
2. аналитики данных;
3. UI/UX-дизайнеры;
4. врачи;
5. эксперты по искусственному интеллекту;
6. специалисты по кибербезопасности и большим данным;
7. инженеры в финтехе и машинном обучении;
8. специалисты по ИИ и машинному обучению в образовании.

Кому работодатели готовы платить больше

На российском рынке труда сегодня наблюдается острый кадровый дефицит, вызванный несколькими факторами: демографическим спадом конца 1990-х, ростом популярности удалённой работы и оттоком мигрантов из рабочих специальностей. В результате быстрее всего растут зарплаты в реальном секторе экономики, особенно у представителей рабочих специальностей: сварщиков, наладчиков, токарей, операторов станков с ЧПУ, гальваников, кузнецов. Эти вакансии сложно закрыть, поэтому их зарплата продолжает расти. Сегодня грузчики-приёмщики и подсобные рабочие на складе могут получать больше айтишников среднего уровня: 352 тыс. ₽ и 325 тыс. ₽ соответственно.

Высокая оплата труда также характерна для людей, работающих в условиях повышенного риска: пилотов, нейрохирургов, военных инженеров, бурильщиков.

Доступ к высокооплачиваемым профессиям получают выпускники, обладающие цифровыми компетенциями: аналитикой данных, облачными платформами, нейросетями и искусственным интеллектом. Высокие зарплаты ждут и специалистов на стыке промышленности и цифровых технологий: архитекторов сложных систем, ML-специалистов.

По данным издания «Российская газета», Россия находится в условиях логистического бума, поэтому директора по логистике могут претендовать на заработную плату в 297 тысяч ₽.

На уровень зарплат также влияют следующие факторы:

1️⃣ Запросы экономики. К концу 2025 года вырос спрос на поваров-кассиров (+119%), сборщиков мебели (+115%) и сельскохозяйственных рабочих (+115%), что также отражается на уровне их зарплат.

2️⃣ Регион. В крупных городах, особенно в Москве, а также в регионах со сложными климатическими условиями (Чукотка, Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская область, Камчатский край), уровень оплаты труда выше.

3️⃣ Дефицит кадров. Промышленный рост и оживление экономики в условиях санкций только усиливают нехватку специалистов.

4️⃣ Квалификация и стаж специалиста. Опыт, стажировки и практики, пройденные во время учёбы, повышают стоимость специалиста на рынке труда. Работодатели готовы предлагать таким специалистам более высокие зарплаты по сравнению с новичками.

Высокооплачиваемые профессии: топ специальностей

Аналитики сервиса Работа.ру проанализировали предложения на рынке труда с зарплатой от 100 и 150 тысяч рублей. В тройку лидеров по количеству высокодоходных вакансий вошли:

Эксперты Центрального Банка в интервью газете «Известия» дали свой прогноз роста зарплат в 2026 году в различных сферах. На пике популярности по-прежнему высокооплачиваемые профессии, связанные с IT: архитектор программного обеспечения, DevOps-инженер, Data Scientist, Java-разработчик. В этих направлениях зарплаты достигают 400 тыс. ₽. Но работодатели всё чаще ищут специалистов высокого класса.

Рост доходов прогнозируется и в других отраслях:

1. Повышения зарплат следует ожидать финансовым аналитикам, product-менеджерам и специалистам по кибербезопасности. Например, средняя зарплата главного исполнительного директора (CEO) — 216 158 ₽, инвестиционного банкира — 104 816 ₽.
2. Сварщики, токари высокой квалификации, водители-дальнобойщики могут рассчитывать на дальнейший рост дохода.
3. Увеличение окладов ожидается у специалистов оборонной промышленности и инженерии.
4. В медицинской сфере растёт спрос на врачей узкой специализации: стоматологов, хирургов, репродуктологов, косметологов. Например, анестезиологи и ортодонты могут рассчитывать на зарплату около 324 000 ₽.

Однако при выборе будущей профессии важно смотреть шире, чем просто на высокий доход или модные тренды. Специальность должна подходить ребёнку: соответствовать его характеру, интересам и природным способностям. Помогите подростку найти свою нишу, где будут сочетаться интерес, сильные стороны и спрос на рынке труда. Это гораздо ценнее, чем диплом престижного вуза по востребованной, но чуждой душе специальности.